岗位要求：
本科以上学历，表达及适应能力强，性格外向。
招聘与培训专员岗位职责：
1、负责公司的内外部招聘工作。制定、完善各岗位标准，做好人力资源规划;做好人力资源信息的收集、整理、储备，参加大专\本科院校的宣讲会及校园招聘安排;（主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系）
2、负责员工试用、转正的考核登记工作；
3、负责制定培训制度，负责组织实施新员工培训，配合做好劳动合同管理的各项工作。
4、完成行政部门交办其它各项任务。